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Miele fait la différence. Avec vous.

Vous cherchez un avenir de qualité, avec des possibilités variées d’évolution, de perspectives, de formation continue et une bonne protection sociale? Bienvenue chez Miele.
Vous trouverez ici nos offres d’emploi du moment.

Ontario

Division Position / titre Qualification Date de début
Service à la clientèle Représentant bilingue du service à la clientèle Consultez l’affichage du poste Immédiate
Description du poste
Service Technicien de service d’appareils électroménagers Miele Consultez l’affichage du poste Immédiate
Description du poste

Québec

Division Position / titre Qualification Date de début
Service à la clientèle Représentant bilingue du service à la clientèle Consultez l’affichage du poste Immédiate
Description du poste
Service Technicien de service d’appareils électroménagers Miele Consultez l’affichage du poste Immédiate
Description du poste

Colombie-Britannique

Division Position / titre Qualification Date de début

Alberta

Division Position / titre Qualification Date de début

Carrières @ Miele

Lors d'un sondage effectué en 2014 par la firme Hay Group auprès des employés Miele, 92 % des répondants ont affirmé « Je suis fier de travailler pour Miele. »

Depuis sa fondation en 1899, l'entreprise familiale Miele conçoit et fabrique des électroménagers et de l'équipement commercial de haute qualité. L'entreprise a entamé ses activités en sol canadien en 1988 et a connu, depuis ce temps, une croissance soutenue.

Miele est fière d'avoir fait partie des 15 meilleurs employeurs - petites et moyennes entreprises - au Canada en 2009 et en 2010. L'entreprise a également été nommée meilleur employeur pour la grande région de Toronto par le Toronto Star en 2010.

Selon des sondages sur l'engagement du personnel effectués à l'échelle mondiale en octobre 2012 et 2014 auxquels 88 % des employés ont participé, Miele Canada a été classée parmi les 5 meilleures filiales Miele où il faisait bon travailler. Les sondages, effectués par la firme Hay Group, ont démontré que nos principaux atouts sont :

  • l'engagement des employés
  • la direction claire et prometteuse de l'entreprise
  • le standard de qualité et l'orientation client
  • le respect et la reconnaissance

La devise Immer Besser (toujours mieux), qui est au cœur de la philosophie de l'entreprise, met l'accent sur le désir d'offrir aux employés un environnement de travail qui favorise une croissance personnelle et professionnelle tout en permettant à ces derniers d'accroître leurs habiletés et de poursuivre leur cheminement de carrière.

Miele reconnait qu'une rémunération concurrentielle et qu'un excellent programme d'avantages est la pierre angulaire d'une stratégie efficace de recrutement et de fidélisation des employés. Nous offrons :

  • d'excellentes conditions de travail
  • d'excellents avantages sociaux comprenant - une assurance vie, une assurance maladie et une assurance de soins dentaires, une assurance invalidité et un compte de frais pour soins de santé
  • une cotisation à des REER - l'entreprise verse 6 % du salaire de l'employé dans des REER. Aucune contribution de l'employé n'est exigée
  • un rabais d'employé sur nos produits
  • des possibilités d'avancement de carrière

Nous vous encourageons à postuler pour le poste de votre choix affiché ci-dessous afin de vous joindre à notre entreprise de classe mondiale.

Miele Ltd accueille et encourage les personnes handicapées à soumettre leur candidature. De l'assistance est disponible sur demande pour les personnes handicapées qui prennent part au processus de sélection.

Erfahrungsberichte

Rapports d’expérience

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